为深入贯彻新时代党的建设总要求，切实发挥党组织在商会治理中的政治引领和政治核心作用，推动党组织工作与商会经营发展深度融合，根据上级党委关于加强社会组织党建工作的部署要求，结合本商会实际，制定本清单。

一、重大方向决策事项

（一）商会发展战略规划。参与制定商会中长期发展规划、年度工作计划及重大发展举措，围绕服务会员企业、助力地方经济发展等方向提出意见建议，确保商会发展符合国家政策导向和党的要求。

（二）重大政策贯彻落实。参与研究党中央、国务院及地方党委政府关于民营经济、社会组织发展的重大方针政策，结合商会实际制定贯彻落实方案，推动政策红利精准惠及会员企业。

（三）商会宗旨使命践行。参与审议商会章程修订、宗旨理念调整等事项，监督商会坚守服务会员、搭建桥梁、回馈社会的初心使命，确保商会发展始终坚持正确政治方向。

二、重要人事任免事项

（一）商会领导班子人选推荐。对商会会长、副会长、秘书长等领导班子成员的提名、换届人选，提出考察意见和推荐建议，参与人选资格审核和考察工作，确保领导班子人选政治可靠、能力适配。

（二）关键岗位人员聘用。参与商会秘书处及核心部门负责人、专职工作人员等关键岗位的招聘、任免、考核工作，对人选的政治素养、职业道德和工作能力进行把关，提出明确意见。

（三）会员代表及骨干培养。参与会员代表大会代表、理事会理事、监事会监事等人选的推荐和审核，牵头开展会员骨干的政治培养和思想引领，储备商会后备人才力量。

三、重大经济活动决策事项

（一）重大经费使用及资产处置。参与审议商会年度财务预算、决算方案，对大额经费支出（具体标准由商会理事会与党组织协商确定）、固定资产购置与处置、对外投资合作等事项提出意见，监督经费使用合规透明、资产安全可控。

（二）重要合作项目洽谈。参与商会与政府部门、其他社会组织、企业开展的重大合作项目、招商引资项目、公益项目等的可行性研究和决策讨论，从政治风险、社会责任等角度提出评估意见，防范合作风险。

（三）收费标准及服务项目调整。参与审议商会会员会费标准、服务收费项目及价格调整等事项，监督收费行为合规合法，确保收费用于服务会员、开展商会工作，维护会员合法权益。

四、重要管理制度制定事项

（一）核心管理制度修订。参与制定和修订商会人事管理制度、财务管理制度、会员管理制度、重大事项报告制度等核心规章制度，确保制度符合党的纪律要求和国家法律法规，兼顾规范性与实效性。

（二）廉洁自律及风险防控制度建设。牵头制定商会廉洁从业准则、风险防控预案等制度，监督制度执行情况，针对商会运行中的廉政风险、合规风险提出防控建议，筑牢制度防线。

（三）党建与业务融合制度设计。参与制定党组织与商会理事会、监事会协同工作机制，明确党建工作与商会业务同部署、同落实、同考核的具体制度，推动党建工作融入商会治理各环节。

五、重大社会活动及意识形态事项

（一）重大社会活动组织。参与审议商会组织或参与的大型论坛、展会、庆典、公益捐赠等重大社会活动方案，对活动的政治导向、社会影响进行把关，确保活动符合党的宣传要求和社会公序良俗。

（二）意识形态工作管理。统筹商会意识形态工作，参与审议商会官网、公众号、新媒体平台等宣传阵地的内容发布、主题宣传方案，监督宣传内容积极健康、立场坚定，坚决抵制错误思潮。

（三）矛盾纠纷化解及稳定工作。参与协调处理会员企业之间、会员与政府部门之间的重大矛盾纠纷，参与制定商会安全稳定工作预案，及时排查化解各类风险隐患，维护商会及会员企业和谐稳定。

六、其他需参与决策的重大事项

（一）商会的合并、分立、解散、清算及注销等重大事项；

（二）涉及商会声誉、形象的重大舆情应对及处置事项；

（三）上级党委及商会理事会认为需要党组织参与决策的其他重大事项。

七、参与决策方式及程序

（一）事前沟通。商会理事会、秘书处就上述重大事项，应提前3个工作日将相关方案、材料报送党组织，党组织组织党员干部及相关人员研究讨论，形成初步意见。

（二）会议参与。党组织负责人列席商会会员代表大会、理事会、常务理事会等重要会议，就相关决策事项充分发表意见建议，参与集体表决。

（三）事后监督。党组织对决策事项的执行情况进行跟踪监督，对执行过程中发现的问题及时提出整改意见，督促商会相关部门落实到位。

（四）意见反馈。对党组织提出的意见建议，商会理事会应认真研究，明确采纳情况及理由，并及时向党组织反馈。对存在分歧的事项，应充分沟通协商，必要时报请上级党委协调解决。

八、附则

（一）本清单由商会党组织负责解释，未尽事宜由商会党组织与理事会协商补充。

（二）本清单自发布之日起施行，上级党委有新规定的，从其规定。